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爱滋病的症状

艾滋病早期症状通常表现为发烧、咳嗽等类似感冒的症状，这些症状不太明显，容易混淆。因此，需要综合其他艾滋病相关症状进行判断。皮肤病变是艾滋病早期症状的明显特征之一，可能出现弥漫性丘疹、带状疱疹等。此外，口腔或咽喉也可能出现粘膜炎症。

艾滋病毒感染分为两个阶段，早期主要表现为发热、头痛、肌肉痛、全身关节痛，经过一段时间，病毒进入淋巴细胞系统潜伏下来，无任何症状；艾滋病的症状主要发生在晚期，免疫功能被摧毁，出现感染和肿瘤。

艾滋病潜伏期表现全身症状艾滋病患者的临床症状最常见的是反复出现的低热（约占72%），伴有寒战、消瘦、疲乏无力，体重下降（可达5～22公斤），继之极度嗜睡无力，不能支持平常的体力活动。慢性腹泻也是某些艾滋病人的十分明显的早期临床表现。并且常找不到发热、腹泻和体重减轻的原因。

大部分艾滋病病人在感染初期，没有任何症状，有一部分在感染数天至3个月内可出现流感样症状和体征，如发热、寒战、乏力、呕吐、腹泻、喉痛。肌肉和关节疼痛、咳嗽等。体检时有局部淋巴结肿大、皮疹等体征表现。

艾滋病病毒在人体内的潜伏期平均为8~9年，患者可经历急性期、无症状期、艾滋病期，不同阶段患者可出现不同的临床症状。

事业单位招聘工作人员体检标准是什么?

事业单位体检项目主要包括血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，通常不会检查HIV抗体。体检标准如下：血压在90mmHg至140mmHg（100 - 166Kpa）以及60mmHg至90mmHg（00 - 100Kpa）范围内为合格。

第十五条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。第十六条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。第十七条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

事业单位招聘工作人员体检标准，也就是公务员录用体检通用标准。事业单位招聘工作人员体检标准主要是进行血压的测量，身高体重的检测，同时也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。同时也需要进行传染病方面的检测，看是否有异常的疾病，也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

事业单位公开招聘人员的体检标准是按照公务员体检标准。第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

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事业单位公开招聘人员的体检标准是参照什么为标准

1、事业单位公开招聘人员的体检标准参照的大多是公务员录用体检通用标准。 也有些省份参照的是通用标准，如湖南省等。 公务员录用体检通用标准（试行）如下：（人社部发〔2016〕140号修订2017年1月1日起实施） 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。

2、事业单位公开招聘人员的体检标准是按照公务员体检标准。第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

3、事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准，一般准则为，不传染，不恶化，非可治愈类等不严重影响工作的疾病。主要在心脏，血压，血液，结核病，气管，消化道类，肝脏类，恶性肿瘤，肾炎，内分泌类，精神类，皮肤类等疾病均有详细规定。

4、事业单位公开招聘人员体检标准可参照公务员体检标准，一般原则是：不会传染、不会恶化、不能治愈、不影响工作的疾病。主要针对心脏、血压、血液、肺结核、气管、消化道、肝脏、恶性肿瘤、肾炎、内分泌、精神、皮肤等疾病。

5、事业单位公开招聘人员的体检标准是参照公务员体检标准的，但比公务员会稍微宽松一点，体检项目有血常规、尿常规、肝功能、外科、内科、心电图、胸透、耳鼻喉以及眼科。体检项目详细介绍：血常规 检查血常规可以发现是否贫血，血液病和肝、脾的病变。

6、事业单位招聘工作人员的体检标准遵循的是《公务员录用体检通用标准（试行）》。 体检内容通常包括血压、身高体重、胸片、心电图、心脏彩超等项目的检测。 传染病检测、肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查以及血生化的检测也是必要的。 若考生心肺功能异常或有传染性疾病，可能无法通过体检。