银屑病的职业禁忌 银屑病对工作有什么要求

事业单位公开招聘人员的体检标准是参照什么为标准

事业单位公开招聘人员体检标准可参照公务员体检标准，一般原则是：不会传染、不会恶化、不能治愈、不影响工作的疾病。主要针对心脏、血压、血液、肺结核、气管、消化道、肝脏、恶性肿瘤、肾炎、内分泌、精神、皮肤等疾病。

事业单位公开招聘人员的体检标准参照的大多是公务员录用体检通用标准。 也有些省份参照的是通用标准，如湖南省等。 公务员录用体检通用标准（试行）如下：（人社部发〔2016〕140号修订2017年1月1日起实施） 第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。

事业单位公开招聘人员的体检标准是按照公务员体检标准。第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

什么是外用糖皮质激素?

外用糖皮质激素类药物是重要的皮肤科外用药，具有高效、安全的特点，是许多皮肤病的一线治疗药物，但临床上也存在“滥用”和“恐惧”问题。为规范外用糖皮质激素类药物，最大限度地发挥其治疗作用，减少不良反应，中国中西医结合学会皮肤性病专业委员会环境与职业性皮肤病学组组织国内部分专家制定本共识。

外用的糖皮质激素有：氢化可的松、地塞米松、曲安奈德等。糖皮质激素是人和动物的内分泌器官或组织直接分泌出来的对身体有益的物质，也可以指体内某些器官、组织或细胞、亚细胞产生的可以调节糖、脂肪以及蛋白质生物合成和代谢的一种高效生物活性物质。根据其作用范围，糖皮质激素可分为外用和内服两种类型。

糖皮质激素是皮肤科医生最常用的处方药之一，其局部应用（外搽皮肤、皮损或关节腔内注射等）在皮肤病，尤其慢性炎症性皮肤病的治疗中占有十分重要的地位。

糖皮质激素软膏是一类常用的外用药物，主要成分是糖皮质激素。这类药物具有抗炎、抗过敏、抗休克等作用，可以有效缓解皮肤炎症、减轻皮肤红肿、瘙痒等症状。 醋酸氢化可的松软膏：是一种中等效力的糖皮质激素，常用于治疗湿疹、皮炎等皮肤病。它具有抗炎、止痒、抗过敏等作用，可以有效缓解皮肤炎症症状。

湿疹是儿童常见的一种皮肤炎症性疾病，药物治疗湿疹重在抗炎，并以局部外用药物治疗为主。外用糖皮质激素类药物作为湿疹的一线治疗药物，在使用中需要根据湿疹部位及病情程度选择不同剂型和强度。

从事有害工种的身体检查

握力，肌张力，腱反射，三颤（指眼睑震颤、舌颤、双手震颤）。血常规尿常规，肝功能，心电图，肝、脾B超，胸部X射线摄片}（下同）内科常规检查，握力，肌张力，腱反射，三颤，血、尿常规，尿铅和血铅，尿d-氨基乙酰丙丙酸或红细胞锌原卟啉，尿粪卟啉，肝功能*，心电图*，肝、脾B超*，神经肌电图*。

这是合理的。我国法律明文规定，用人单位有义务对从事有毒有害特殊工种的劳动者提供相应的检查，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。但在实践中，离职体检的比例和人数都非常低。职工不知情、单位不执行和有意阻挠，是离职体检难落实的主要原因。

如果是从事职业危害工种，必须进行离职体检。这也是为了证明你离职时，身体是健康的，还是受损的，便于区分责任，所以，费用应该由用人单位承担。员工离职职业病体检，费用都应该有单位支付。

常规体检项目：包括身高、体重、血压、视力等一般身体状况的检查，这是任何体检的基础。职业史调查：这是职业病诊断的重要环节。包括工种、工龄、工作环境、工作习惯等内容的调查，以了解可能的职业危害因素暴露情况。临床检查：主要针对具体职业病的症状进行检查。

职业病检查主要包括以下方面：体格检查。医生会检查病人的身体状况，包括生命体征、皮肤、眼睛、呼吸系统、心血管系统、神经系统等，以确定是否存在异常。实验室检查和影像学检查。